二級分銷最佳傭金比例怎么計算,？

     二級分銷又將如何進(jìn)行利潤分配呢?當(dāng)然,，好處自然是運用分成策略加強挖掘客戶變身分銷商，進(jìn)而為商家增添新營銷渠道賣產(chǎn)品,。但是目前因為很多創(chuàng)業(yè)小伙伴們都是新人,，對二級分銷最佳傭金比例怎么計算尚有不解之處，那么針對這個問題,，業(yè)內(nèi)專業(yè)小編還是給大家分析一下,。如果誰能夠擁有這個最佳的傭金比例設(shè)置方案，那么該商家就可以獲得更多的人脈資源了,。我們可以從兩個方面來進(jìn)行詳細(xì)分析報酬的分配，方便大家參考,。

　　一,、傭金如何分配?

　　一般來講我們所了解的二級分銷商城本身在報酬方面對分銷者有很大優(yōu)勢，例如返利這樣的策略,。我們可以通過下面這個案例來說,，一個母嬰用品店擁有自己的分銷商城系統(tǒng)，客戶打開系統(tǒng)就能夠采購其中上線的產(chǎn)品，如果要成功分享這些資料,，那么該客戶就能夠得到返傭報酬,。那么這整個的架構(gòu)是這樣的：當(dāng)客戶A在商城消費一個蛋糕，那么就能夠成為其分銷商,?？蛻鬉把這個鏈接通過分享散播出去，如果他的哥們B通過鏈接進(jìn)入商城系統(tǒng)去進(jìn)行采購,，那么A就能得到傭金,。而此時的客戶B當(dāng)然也會清楚這個規(guī)則，也會分享,，那么如果有朋友C同樣進(jìn)入系統(tǒng)買東西,，那么A和B就都能得到相應(yīng)的獎勵。但是如果客戶C把這個鏈接分享,，一旦出現(xiàn)朋友D來進(jìn)入商城購買,，由此我們就可以看到B和C這兩個客戶都能得到報酬。

　　二,、傭金比例計算

　　首先我們要清楚該種模式所具備的分成,，完全依照層級進(jìn)行設(shè)計和計算。換句話說分銷商得到的報酬多少也是根據(jù)其所處在的層級來進(jìn)行設(shè)定,。

　　其次就是這個二級分銷的報酬分很多塊,，獎勵主要包含有分享與推廣兩種，并且對其進(jìn)行一致比例的獎勵設(shè)置,。

　　經(jīng)過上面文章的詳細(xì)說明,，相信大家對于二級分銷最佳傭金比例怎么計算的相關(guān)信息都會有一定的認(rèn)識。目前而言我們清楚的了解到,，任何企業(yè)亦或者商家打算做分銷都必須要掌握好獎勵機制,，換句話說就是傭金。合理的分配報酬對于未來企業(yè)工作而言是有很大幫助的,，但要注意要想正確管理,，也不能一味的盲目跟從，要依據(jù)自身的實際出發(fā)進(jìn)行調(diào)整才可以,。