管理微信分銷系統(tǒng)分銷商的三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

　　作為企業(yè),，搭建微信分銷系統(tǒng)已經(jīng)成為當(dāng)前普遍的做法之一，其運(yùn)營的效果也是很明顯,。都知道作為企業(yè)管理旗下成百上千的分銷商是一件很困難的事情,，這其中涉及很多的麻煩事，竄貨,、私自改價(jià)等等都會影響企業(yè)的信譽(yù),。

　　而微信分銷系統(tǒng)的建立，可以有效解決這些困難,。下面就讓小編來講解管理微信分銷系統(tǒng)分銷商的三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)供大家參考,。

　　一、做好商品和服務(wù)定位

　　當(dāng)今市場各類商品豐富,，每種商品及服務(wù)都是有著獨(dú)特的銷售特點(diǎn),，因此同樣手段去營銷全部商品及服務(wù)肯定過不了關(guān),。作為商家肯定不能把鋼筋混凝土用微信分銷商渠道賣出去。正因?yàn)檫@個(gè)原因,，商家必須根據(jù)自身所銷售商品特點(diǎn)來定位,。

　　我們知道微信是一種貼近人們生活的社交工具，因此作為商家銷售日用品,、食品等貼近人們生活的商品會得到更好的銷量,。分銷商的篩選也需要依據(jù)商品的特點(diǎn)來選。例如女孩子賣面膜肯定要比男孩好很多,。定位好商品及服務(wù)對于管理分銷商是很關(guān)鍵的。

　　二,、轉(zhuǎn)變客戶為分銷商并培訓(xùn)

　　大家知道微信分銷系統(tǒng)本身具備良好的拓客能力,，通過裂變宣傳不斷吸引客戶，并轉(zhuǎn)變客戶為分銷商這似乎是順理成章的事情,。企業(yè)采取這樣的方式的確可以迎來更多的分銷商,，但殊不知這樣的分銷商可不能直接去用，還要進(jìn)行培新才可以,。至少讓新人分銷商知道企業(yè)的一些游戲規(guī)則,。

　　新加入的分銷商，大多是為利而來,，因此為了銷售會不惜竄貨,。企業(yè)要通過培訓(xùn)來管控分銷商，使其正向發(fā)展,。

　　三,、科學(xué)設(shè)計(jì)考核及獎勵(lì)制度

　　作為企業(yè)打造分銷體系當(dāng)然少不了上面幾步，管理分銷商也需要從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,。畢竟大家是為了利而來的,，所以做好考核和獎勵(lì)制度對分銷商的管理很關(guān)鍵。

　　例如商家可以制定符合企業(yè)規(guī)定的分銷商才可以參與獎勵(lì),，考核這些分銷商的項(xiàng)目當(dāng)中必須要包括其是否違規(guī),。對于各項(xiàng)達(dá)標(biāo)的分銷商，企業(yè)還要拿出具有挑戰(zhàn)性的獎勵(lì),，這樣才會調(diào)動大家的積極性,。

　　說到這，上面講解的分銷商管理經(jīng)驗(yàn)大家都已經(jīng)了解了,，但這些并不是全部,。作為企業(yè)，要想成功的運(yùn)營分銷模式,，就要抓住分銷商的心理,，系統(tǒng)的管控只是一方面,，更重要的就是分銷商的需求，能達(dá)到其滿意,，才可以順利合作,。企業(yè)在控制分銷商行為的同時(shí)，也要不斷找出其與企業(yè)共同進(jìn)步的關(guān)鍵點(diǎn),，利益也許只是一方面,。