利用微信二級分銷系統(tǒng)，幫你輕松打造微商團隊

　　微商企業(yè)在建立微信二級分銷系統(tǒng)之后,，一定會通過網(wǎng)絡(luò)等途徑進行宣傳,，組建屬于自己的分銷團隊，微商利用微信二級分銷系統(tǒng)達到更好的營銷推廣效果,，同時也能輔助微商企業(yè)打造微商團隊,。

　　利用微信二級分銷系統(tǒng)，幫你輕松打造微商團隊,。下面啟博小編就來向大家具體介紹一下打造微商團隊的步驟,。

　　第一階段，團隊的組成

　　微商在打的微商團隊是要確定團隊的負責(zé)人,，尋找一個合格的團隊負責(zé)人,。一個合格的負責(zé)人要了解團隊的發(fā)展方向，為團隊成員制定共同的發(fā)展目標(biāo),，合理的為成員分布工作,，針對市場的變化制定更合理的營銷方案。

　　微商利用微信二級分銷系統(tǒng),，在后臺了解每一個微商代理的銷售情況,，通過查看這些分銷代理的銷售情況，篩選出優(yōu)秀的分銷商,，將有實力的分銷商組建在一個團隊,，制定合理的運行方案，推動分銷團隊的發(fā)展,。

　　第2階段,，團隊的摸索階段

　　在利用微信二級分銷系統(tǒng)組建微商團隊之后，在眾多的成員中挑選管理人員,，輔助團隊負責(zé)人管理團隊,，協(xié)助安排工作。團隊的管理人員要多與團隊的成員溝通,，了解成員的實際銷售情況,，為成員制定合理的銷售任務(wù),。

　　在微商團隊出具規(guī)模之后，負責(zé)人以及管理人員要及時的制定團隊規(guī)則,，制定規(guī)則的目的使團隊實現(xiàn)良性發(fā)展,，讓團隊的成員不要觸及做微商的底線,，按照團隊中的規(guī)則進行銷售,，不破壞市場規(guī)則。

　　第3階段,，團隊共識階段

　　團隊在運行一段時間之后,，必然會出現(xiàn)一些問題，測試團隊的負責(zé)人就要提高團隊成員的凝聚力,，加強團隊成員之間的協(xié)作,，實踐團隊成員的共贏。比如利用微信二級分銷系統(tǒng)制定合理的傭金分配機制,，后臺設(shè)置傭金分配等級,，等級越高所獲得的傭金越高，激勵分銷商發(fā)展下一層級的微商代理,，進一步壯大微商團隊,。

　　第4階段，團隊的發(fā)展期

　　微商團隊在運行一段時間之后,，必須要制定合理的考核機制,，定期對微商進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的微商進行獎勵,，激勵微商銷貨的積極性,。在團隊發(fā)展階段，負責(zé)人以及管理人員要積極的與成員進行溝通,，通過語言或者是物質(zhì)上的獎勵,，刺激代理商銷貨的積極性。

　　綜上就是向大家介紹的關(guān)于微信二級分銷系統(tǒng)打造微商團隊的步驟,，在微商團隊發(fā)展的每個階段都有必須要處理的問題,，微商團隊的負責(zé)人以及管理人員必須要準確的確定團隊的發(fā)展方向，積極的與團隊成員進行溝通,，實現(xiàn)團隊的良性發(fā)展,。